peperonity Mobile Community
Welcome, guest. You are not logged in.
Log in or join for free!
 
New to peperonity.com?
Your username allows you to login later. Please choose a name with 3-20 alphabetic characters or digits (no special characters).

IMPORTANT: Choose your name WISELY as you cannot change it later on! This is due to the fact that we will submit your pages to major search engines so that they can be found properly. 
Please enter your own and correct e-mail address and be sure to spell it correctly. The e-mail adress will not be shown to any other user. 
This password protects your account. To avoid typos it must be entered twice. Please enter 5-20 alphabetic characters or digits (no special characters). Choose a password that is not easy to guess! Never disclose your password to anyone. 
This password protects your account. To avoid typos it must be entered twice. Please enter 5-20 alphabetic characters or digits (no special characters). Choose a password that is not easy to guess! Never disclose your password to anyone. 
Stay logged in
Enter your username and password to log in. Forgot login details?

Username 
CAUTION: Do not disclose your password to anybody! Only enter it at the official login of peperonity.com. We will never ask for your password in a message! 
Login
Stay logged in

Share photos, videos & audio files
Create your own WAP site for free
Get a blog
Invite your friends and meet people from all over the world
All this from your mobile phone!
For free!
Get started!

You can easily invite all your friends to peperonity.com. When you log in or register with us, you can tell your friends about exciting content on peperonity.com! The messaging costs are on us.
Meet our team member Marzus and learn how to create your own mobile site!

grupo primario-sociometría - utcd



grupo primario-sociometría
Características del grupo primario y secundario:
Grupo primario espontáneo:
Grupos pequeños.
Contactos interpersonales frecuentes.
La integración se hace fundamentalmente por nexos afectivos.
Los individuos persiguen fines comunes.
Su estructura es dinámica y no con arreglo a un modelo preestablecido.

Grupo secundario o formal:
Gran tamaño. Generalmente integra a gran cantidad de personas.
Los individuos están diferenciados por sus funciones, su posición social, y jerarquía dentro de la organización.
Persiguen objetivos generales.
Tienen establecida una disciplina y una norma de índole interna.
Las relaciones con las personas son a veces impuestas.

En el lado positivo encontramos:
*los lazos de solidaridad de los compañeros de trabajo son necesarios para elevar la moral.
*Pertenecer a un grupo primario fortalece al individuo en su concepto del deber.
*Al proveer satisfacciones personales fuera de la actividad de la organización, ofrece un paréntesis a las exigencias de la misma.

En el lado negativo encontramos:
*Posible oposición a las normas del trabajo.

Normas del grupo primario:
Se rige por unas normas que no están escritas, sino que han nacido espontáneamente y son conocidas y acatadas por todos sin discusión.
Las faltas por algunos de los miembros a esas normas llevan consigo unos castigos y penalizaciones generalmente simbólicos.

Organización del grupo primario:
Se encuentra organizado según unas normas mas o menos rígidas, que hace que sus miembros sepan en cada momento el papel (rol) que han de desempeñar, el lugar que ocupan dentro del mismo y la misión que tienen que desarrollar para alcanzar los objetivos parciales que conducen al objetivo final.

EL LIDER
La misión del líder es dirigir a los demás y encauzar todas las acciones a la consecución de los fines y objetivos marcados.
Funciones del líder:
En relación con las metas y actividades del grupo:
*Decide los objetivos.
*Define las actividades necesarias para alcanzar esos objetivos.
*Coordina las actividades.
*Dirige las actividades.
*Inicia él la acción.
*Mantiene y vigoriza la acción.

En relación con el grupo como tal:
*Establece las normas que rigen la conducta del grupo.
*Asigna las responsabilidades.
*Coordina las reuniones del grupo.
*Mantiene el orden.
*Impone sanciones.
*Ejerce el debido control.
* Asume las relaciones públicas.

Sociometría:
Es el método que se emplea para estudiar la posición de los individuos dentro de un grupo.
Se realiza sometiendo a los miembros del grupo a una encuesta sociométrica y el resultado se presenta gráficamente en un sociograma.


This page:





Help/FAQ | Terms | Imprint
Home People Pictures Videos Sites Blogs Chat
Top